À propos

Mon parcours et formations

À l'âge de 19 ans, j'ai commencé à travailler comme entraîneur dans le gym familial à Saint-Joseph, car mes études collégiales n'étaient pas concluantes. Pour parfaire mes connaissances en entraînement, j'ai rapidement commencé à suivre des cours avec Coach Export, qui était alors le consortium de formation de la FCPAQ. Lors de ces formations, j'ai eu l'occasion de rencontrer un coach européen de calibre international, M. René Meme, qui est devenu mon coach et mon mentor pendant 2 ans.

Plus tard, la vie a mis sur mon chemin M. Nelson Ayotte. Nelson était entraîneur de l'équipe nationale de biathlon à la base militaire de Valcartier et entraîneur de préparation physique pour deux équipes de hockey de la LNH. Au cours de ma formation avec Nelson, j'ai acquis des connaissances approfondies en nutrition, y compris les principes de la biosignature et la façon de travailler avec divers paramètres d'entraînement pour les athlètes. Mes ateliers de formation sur la périodisation de l'entraînement sportif et les différents outils et techniques que j'ai appris à cette occasion m'ont permis de développer une expertise en matière de préparation physique. J'ai eu l'occasion d'entraîner des joueurs de hockey junior qui ont accédé à la Ligue de hockey junior majeur du Québec (LHJMQ), des joueurs de football collégial, des golfeurs professionnels, des marathoniens, des cyclistes, et j'en passe ! Mon expérience m'a permis d'avoir une vision précise de la planification nécessaire pour qu'un athlète atteigne le niveau de performance désiré.

Rear view of people in audience at the conference hall, Speaker giving a talk in conference hall at business event.

L'ESPRIT D'ENTREPRISE ET L'ÉDUCATION NUTRITIONNELLE

En 2006, j'ai développé une entreprise de perte de poids en utilisant les principes de la biosignature. J'ai initié et développé ce projet pendant près de 7 ans. Durant cette période, j'ai formé près de 350 coachs en perte de poids. Cette saga s'est terminée par un conflit entre actionnaires et j'ai pris la décision de me retirer. Aujourd'hui, je retire beaucoup de cette expérience qui m'a apporté une approche de conseil en gestion et développement d'entreprise que je n'aurais pas acquise autrement.

L'ÉVOLUTION DE LA NUTRITION ET DES FRANCHISES

En 2014, mon expérience en nutrition a encore évolué avec les concepts anti-âge, mon retour à la compétition et mes expériences avec les différentes écoles de pensée en nutrition, le tout ajoutant à mon expertise dans le domaine.

Élite Coach vers une offre de franchise, où j'ai développé 20 franchises à travers le Québec. Encore une fois, j'ai accompagné les franchisés dans l'atteinte de leurs objectifs et de leur modèle d'affaires, le développement des affaires et la planification stratégique. La vie m'a appris que le marché des coachs n'était pas rentable et qu'il me faisait tourner en rond. Malgré ma vaste expérience en gestion d'équipe, en communication et en leadership, le développement d'Élite Coach en franchise n'a pas abouti.

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RETOUR DANS L'ENTREPRISE FAMILIALE

De 2016 à 2019, j'ai repris l'entreprise familiale. Profil Action Santé était dans une situation difficile, j'ai donc pris la décision de mettre de côté mes projets pour aider ma famille à redresser l'entreprise. Cela m'a permis de tester davantage la gestion d'équipe, la planification des objectifs et la mobilisation de la performance, comme je l'ai appris dans les programmes de Darren Hardy. L'entreprise a fait des progrès significatifs en développant une équipe de joueurs A engagés et dans l'amélioration de l'expérience client. Mes années en tant que directeur général m'ont permis d'affiner mes compétences en gestion et de mettre en œuvre des idées qui allaient devenir l'offre Élite Coach d'aujourd'hui, "Hygiène corporative™."

Mission et Vision

En 2019, tous ces éléments se sont cristallisés pour définir la mission de ma vie et celle de mon entreprise, Élite Coach : aider les leaders à réaliser leur plein potentiel, sans regrets, entourés des gens qu'ils aiment. Avec plus de 200 PDG coachés, les leaders Super Achiever me contactent pour définir leur but et devenir un exemple sain pour leur famille et leur communauté. J'aide les entrepreneurs à diriger leur entreprise avec excellence et à construire un héritage basé sur le partage des connaissances, la reconnaissance et l'épanouissement personnel.
A team of business hikers, silhouetted against a magnificent mountain sunrise, embodies teamwork, trust, and assistance as they climb to the summit. Generative AI.
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Développement du leadership

Le concept du Super Achiever

Un Super Achiever ou un leader inspirant est simplement un leader qui met l'accent sur une approche à 360 degrés, un style de vie à 360 degrés pour définir le succès, et qui prend des mesures chaque jour pour atteindre son plein potentiel. Pour eux, la réussite n'a pas de sens si elle ne concerne qu'un seul domaine de la vie. Il y a une grande différence entre un "overachiever", qui pourrait être identifié comme un homme d'affaires prospère qui n'a pas entraîné sa famille dans cette aventure et qui a probablement perdu sa santé par-dessus tout.

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La culture du leadership inspirant

Le Super Achiever souhaite avant tout vivre une réussite saine, devenir une source d'inspiration par ses actions, et finalement construire une culture de l'excellence et agir en tant que leader visionnaire au sein de sa communauté, de sa famille et de son entreprise.

Devenir un Super Achiever se défini dans une culture

Une culture de l'excellence, une culture qui met l'accent sur l'attitude. C'est cette même culture qui est désignée comme le leadership de niveau 5 dans le livre "Good to Great" de Jim Collins. Vous avez probablement entendu l'expression selon laquelle la clé du succès est l'attitude. “Success is all about attitude.” Ce que vous allez découvrir est un outil pour développer ou maintenir une attitude gagnante, une attitude qui vous permettra de vous définir comme un leader inspirant. Imaginez transformer votre famille, votre entreprise en une telle culture, imaginez changer le visage de la société si nous avions suffisamment de leaders vivant dans la culture du leadership inspirant, quel impact nous pourrions créer.
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LA PEUR DU REGRET

MON HISTOIRE

Mon histoire n'est pas celle d'un homme qui vous montre comment il a réussi dans la vie, comment il a été privilégié, chanceux... La principale raison pour laquelle j'en suis là aujourd'hui, c'est que j'ai été un échec complet dans ma vie. Professionnellement, financièrement et émotionnellement, ma vie était un échec. Mais j'ai compris que j'avais le choix ! J'ai compris que j'étais responsable de mon malheur et, plus important encore, de mon avenir, grâce aux actions que je menais dans le présent.

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L'ATITUDE DE L'ATLÈTE

Je me suis rendu compte que mon parcours d'athlète m'avait donné une force incroyable, une énorme capacité d'action, une obsession de la victoire. À une époque où l'obscurité régnait dans ma famille en raison de mon absence physique et émotionnelle, j'ai construit sans le savoir ce qui allait devenir la clé d'une réussite saine, l'attitude qui me permettrait, ainsi qu'à tous ceux qui en prendraient connaissance, de comprendre comment se définir dans l'excellence.

360 HYGIÈNE DE VIE

HYGIÈNE DE VIE 360 est tout simplement un plan d'entraînement intense qui met l'accent sur toutes vos faiblesses quotidiennes dans le but de vivre dans l'excellence. C'est un plan de réhabilitation qui vous conduit à une réussite saine.

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